Моя школа в online Что даёт система управления обучением и на что обратить внимание, когда ищешь свою.
Представим, что у школы есть разработанный онлайн-курс и первые запуски. Учеников всё больше, и уже не вариант проверять домашки вручную и вести эфиры в соцсетях. Когда школа развивается, логично управлять обучением с помощью удобного решения — где можно сразу учить, общаться, контролировать участников и хранить контент.
Или в компании нужно проводить онбординг и аттестацию сотрудников, переподготовку кадров. И желательно делать это не на базе офиса, а иметь функциональное и надёжное ПО.
Чтобы подойти к процессу обучения более системно, есть смысл задуматься о специальном сервисе, которому это можно делегировать.
Как управлять обучением и наладить взаимодействие всех его участников, как делать это технологично и в комплексе? С помощью системы управления обучением LMS (Learning Management System).
Рассмотрим, как это работает, что даёт бизнесу и на что ориентироваться при выборе LMS-системы для обучающего проекта или компании, которая хочет обучать сотрудников.
Что такое LMS
LMS-система — это продукт с инструментами для управления обучающим процессом.
Программное обеспечение, которое помогает выстраивать учебный алгоритм в готовом цифровом пространстве: планировать графики обучения, создавать и проводить уроки, давать и проверять задания, назначать аттестацию, мониторить, как проходит обучение, и оценивать его результаты.
LMS — комплексное решение для подготовки, проведения обучения или тестирования, контроля результатов. Всё автоматизировано и собрано в едином многоуровневом инструменте.
Что в его основе:Learning (обучение) — ПО специализируется на организации уроков, хранении файлов и базы знаний, проведении тренингов и вебинаров, оценке итоговых тестов и всего, что обеспечивает прохождение учебной программы и обмен данными.
Management (управление) — с помощью LMS можно именно управлять обучением. Софт предусматривает разные роли пользователей, и внутри сервиса можно контролировать процесс и учеников, выстраивать нужные алгоритмы, добавлять или менять необходимые задачи, получать статистику и аналитику.
System (система) — это автоматизированная структура, которая связывает всех пользователей.Её преимущества:
LMS — это не просто библиотека уроков, она включает базы и реестры материалов, пользователей и доступов, графики и расписания, инструменты аналитики, коммуникаторы.
LMS-решения ассоциируются в основном с крупными корпорациями, но на деле успешно помогают решать задачи и в небольших компаниях, и в онлайн-школах, и в классических учебных заведениях.
Отличия LMS и СДО
LMS — это не обязательно дистанционный вариант. В этом основное отличие от СДО — системы дистанционного обучения, когда в сервис нужно вписать именно удалённый процесс.
LMS-решения помогают решать задачи на уровне учебного класса или корпоративного тренинг-центра, учить в группе или индивидуально, очно или дистанционно.
Это универсальный инструмент для обучения и переподготовки в очном, удалённом или смешанном формате.
Виды LMS-платформ
Программное обеспечение можно приобрести и установить на собственный сервер, разработать и внедрить свой софт, а можно воспользоваться готовым веб-сервисом с облачным доступом.
Выбор напрямую зависит от задач, которые будет решать система и от ресурсов, которые нужны для установки и поддержки. От типа системы зависит и то, как быстро в итоге ей получится пользоваться.
Облачные. Веб-сервис, который установлен на сервере компании-разработчика. Он работает как сайт с подпиской. Пользователю достаточно пройти регистрацию, создать аккаунт и получить доступ к личному кабинету — всё, можно пользоваться и не ждать, пока что-то настроят. В нём уже есть необходимый функционал, как правило, в виде конструктора и редактора онлайн-курсов с набором нужных опций и дополнительных инструментов.
В современных программных приложениях настолько разнообразный функционал, что облачными системами охотно пользуются не только небольшие онлайн-школы, но и крупные компании для корпоративного обучения.
Это вариант, с которым можно не переживать за техническую сторону вопроса — всё делает поставщик.
Данные в зашифрованном виде хранит на своих серверах разработчик, при этом создаются копии на резервном сервере. Если отключилось электричество или пропал интернет, это не отразится на работе сервиса в целом. В этом преимущество перед серверными решениями, где сбой на вашем сервере выведет из строя всю систему. Техподдержку тоже обеспечивает компания-разработчик.
Это самый востребованный тип LMS-решений: просто подключить и удобно пользоваться — чтобы запустить обучение, нужен только интернет.
Коробочные или серверные. В этом случае сервис — автономная «коробка», пакет ПО, который разработчик ставит на ваш сервер или компьютер. Все данные хранит сервер разработчика, он же отвечает за их безопасность.
Такие закрытые системы требуют времени на внедрение и расходов на сервер и непосредственно программу. Для сопровождения и обслуживания будет нужен технический специалист.
Часто серверные решения выбирают компании, которым принципиальна защита данных, например, организации с закрытыми разработками или режимные предприятия.
Открытые LMS-решения — системы с открытым программным кодом. Их можно свободно использовать и доработать под себя, часто они обходятся дешевле, бывают и вовсе бесплатные. Но для доработки под свои цели понадобятся навыки программирования, поэтому такой вариант подходит не всем. Быстро запустить обучение без специалиста едва ли получится — так условно бесплатный вариант всё равно потребует затрат и времени.
Можно создать и собственную систему обучения и не подстраиваться под те, что уже есть, но на практике кастомная LMS потребует совсем других сроков и вложений по сравнению с готовыми LMS-решениями. В расходы войдут привлечение разработчиков, покупка оборудования, оплата хостинга и домена, ведь ПО нужно куда-то внедрять. Но для компаний с узкой спецификой такой выбор может стать оптимальным. Уникальное ПО будет создаваться под конкретные требования, и это в конечном итоге оправдает себя.
Преимущества обучения с LMS
Вам нужно разработать нужную модель обучения, продумать её наполнение и алгоритм, нужные управленческие функции, а LMS возьмёт на себя всю автоматизацию.
Можно провести аналогию с системой «умный дом». Есть единый центр управления всеми элементами внутри системы, куда стекаются данные, а пользователю достаточно просто настраивать и контролировать, чтобы всё работало.
Обзор популярных LMS-систем
У каждой LMS — свои нюансы и отличия. Они могут предлагать решения полного цикла или ограничиваться узким набором опций, быть максимально простыми для пользователей или требовать дополнительных настроек. Важно учитывать функционал, надёжность, удобство и другие особенности при выборе конкретной LMS-системы. Давайте посмотрим поближе на самые популярные.
Сервис с интуитивно понятным интерфейсом.
Главное преимущество Zenclass — лёгкие настройки и возможность запустить обучение максимально быстро. Свою онлайн-школу можно создать буквально за час, и для этого не нужен специалист. А если возникнут вопросы, то поможет заботливая техподдержка.
Переезд на Zenclass с других платформ — бесплатно. А перенос и наладку берёт на себя служба техподдержки. При этом на время переноса Zenclass тоже бесплатный — можно компенсировать оплаченный тариф другого сервиса.
Облачный сервис с фокусом на корпоративное обучение:
Сервис для корпоративного обучения и онбординга. Можно обучать клиентов, сотрудников и партнёров:
В комплекте мегасистемы есть «всё и сразу» — Getcourse вне конкуренции по функционалу среди подобных сервисов:
Из нюансов — неинтуитивный интерфейс и трудности с настройкой, новичкам сложно разобраться. Есть даже курс по работе с Getcourse, плюс сервис обучает профессии технического специалиста своей платформы.
Тарифов много, отличаются сроками, объёмом хранилища и лимитом пользователей.
Платформа для онлайн-школ с широким функционалом:
Стоимость зависит от функционала и лимитов учеников и объёма файлов
Международный бесплатный сервис, который позиционирует себя как полностью настраиваемая система управления обучением. Доступен на разных языках и во многих странах, учиться можно через мобильное приложение. Один из самых распространённых LMS-сервисов для дистанционного обучения в мире.
Это гибкая система, но для настройки под свои запросы нужна помощь технического специалиста, чтобы работать с открытым исходным кодом.
LMS в основном под крупные проекты и компании с возможностью организации очных и дистанционных обучающих процессов для персонала.
Какие задачи решает: — адаптация сотрудников — развитие компетенций — тестирование и аттестация — продуктовое обучение — корпоративный портал
Стоимость и необходимые настройки под свой бизнес можно узнать через форму обратной связи на сайте, они зависят от особенностей проекта.
Главное про LMS
Стоит обратить отдельное внимание на эти моменты:
Обучающий продукт сейчас — это не только учебные цели, но и бизнес-задачи. Поэтому от правильного выбора LMS-системы зависит эффективность проекта в целом. У большинства LMS есть тестовый период или демо-версия. Стоит воспользоваться такой возможностью, и «примерить» решение. И если всё устраивает — выбрать тариф и оплатить сервис.
Zenclass — простая платформа для создания онлайн-школы. Всё интуитивно понятно: несколько кликов — и курс готов. Начнём?
Создайте онлайн-школу за 1 час
«Удобный интерфейс, прозрачный эквайринг, оперативная поддержка»
«Марафоны Марии Архиповой»
Без технических специалистов и сложного обучения
Любое количество учеников, учителей, курсов и заданий — от 2160 руб. в месяц
Делитесь знаниями с клиентами, студентами и коллегами.
Вы легко освоитесь, даже если запускаете курс впервые. Собирайте уроки и задания в конструкторе, приглашайте учеников, добавляйте сотрудников и настраивайте разграничение доступа, если необходимо.
Просто обучать
Просто продавать
Продвигайте школу — форма регистрации на курс встраивается в любой сайт с помощью HTML-кода. Проводите вебинары, продавайте курсы с помощью автоплатежей и настраивайте промокоды.
Можно принимать деньги из России и других стран — через международный эквайринг.
Деньги поступают на ваш расчётный счёт, чеки и возвраты ученикам отправляет сервис. А ещё доступна продажа курсов в рассрочку и по подписке.
Встроенный приём платежей Zenclass с бесплатной онлайн-кассой
Подходит для самозанятых, ИП и ООО.
В Zenclass доступны интеграции с российскими и иностранными системами.Более чем в 200 странах.
Интеграции с платёжными системами
Любое количество курсов, учеников, уроков и заданий от 2160 рублей в месяц
Все возможности сервиса доступны 14 дней бесплатно. Зарегистрируйтесь и создайте свой первый курс в Zenclass.
Уже есть школа на другой платформе? Перевезём бесплатно на Zenclass
Достаточно оформить заявку — остальное сделаем мы: перенесём, протестируем, отладим.
Можно работать сразу после переезда
Интерфейс Zenclass настолько простой, что вам не понадобится сложное обучение. А если появятся вопросы, наша поддержка всегда на связи.
Без затрат
Компенсируем оплаченный тариф другого сервиса — на время переноса контента Zenclass будет для вас бесплатным.
Без рисков
Ваши курсы будут работать на прежней платформе, пока не убедитесь: всё готово, можно переходить на Zenclass.
Тестируем запуск
Для меня решающим критерием выбора платформы было её интуитивное понимание: на Zenclass просто начать и всё понятно даже тем, кто ничего в этом не смыслит. Из других плюсов — мгновенная помощь по любому вопросу. Причём не формальная, я чувствую искреннюю заинтересованность. Такая редкость, когда вся команда болеет за своё дело.
Очень приятно было, когда после первого года работы сотрудники компании звонили и спрашивали, что необходимо развить, какой я вижу платформу. Я с Zenclass практически с самого начала и вижу прогресс. Сервис развивается сам и стимулирует меня на развитие своего онлайн-бизнеса. Это по-настоящему «моя платформа».
«Лучшая платформа для развития онлайн-обучения»
«Разместил курс за 10 минут, и можно продавать»
В Zenclass нравится легкий неперегруженный дизайн, удобство настройки и редактирования курсов, понятная отчётность и эквайринг. Радует внимание к деталям. Я пользуюсь сервисом больше полутора лет, и за это время многое доделали по мелочам.
Базовые условия для работы созданы, остальное — приятные бонусы. И главное — здесь есть всё для быстрого старта школы: потратил 10-15 минут на заполнение, и можно продавать.
«Закрыли головную боль с поиском платформы»
Важными факторами при выборе Zenclass были низкий процент по эквайрингу и удобство конструктора. В сервисе есть весь базовый функционал. Также здорово, что поддержка быстро выходит на связь, заботится о школе и студентах, прислушивается к пожеланиям и ставит на очередь нужные фичи.
Когда нам за несколько дней сделали ссылку на success page, чтобы мы могли собирать аналитику, это было круто. С Zenclass мы закрыли для себя головную боль с поиском/разработкой собственной платформы.
«Доступный и простой в работе сервис»
О Zenclass узнали по рекомендации знакомых, другими платформами ранее не пользовались. Нравится, как всё удобно, понятно и грамотно простроено. Благодаря слаженной работе команды техподдержки можно быстро и качественно получить ответ на любой вопрос.
Отмечу большие возможности по созданию тестовых заданий, проверяемых на платформе. А главные плюсы Zenclass — доступность и простота в использовании.
«Платформа, заинтересованная в росте проектов, которые на ней работают»
Zenclass — гибкая платформа, готовая меняться под задачи клиента. Здесь заинтересованы в росте — как собственном, так и проектов пользователей. Когда возникла необходимость разработать и внедрить в платформу инструменты, нужные нам для работы, ребята сделали это быстро и за разумные деньги.
А ещё в Zenclass человечная команда, которая всегда готова пойти на диалог — в мире автоматизированных воронок и бездушных чат-ботов это очень важно.
«Не нужно заморачиваться и разбираться с онлайн-кассой»
Мы выбрали Zenclass по цене и условиям эквайринга. На платформе, где размещались до этого, не было онлайн-кассы, к тому же с каждого платежа отдавали 8-10% комиссии. На Zenclass это всего 3,5%, не нужно заморачиваться с онлайн-кассой, деньги просто принимать и выводить.
«Максимально понятная и простая в использовании платформа»
На Zenclass весь достаточный функционал для организации курсов: есть тестовые задания с автоматической проверкой и с проверкой преподавателями. Отдельно можно отметить отзывчивую техподдержку — ребята отвечают максимально быстро и вежливо.
Удобный эквайринг! Сейчас появился новый сервис с рассрочкой и платежами по подписке — очень удобно для тех, кто ведет долгосрочные курсы с ежемесячной оплатой. Ещё из преимуществ — один тариф с неограниченным количеством памяти и без ограничений по количеству учеников.
«Удобно пользоваться команде и клиентам»
Мы в сервисе с февраля 2020 года. Сравнивая Zenclass с другой известной платформой, выбрали его за стоимость и перспективность развития. Также имели значение удобство интерфейса и прозрачность эквайринга.
Из других плюсов — возможность подключения рассрочки, интеграция со службой рассылки. А самое важное, что Zenclass просто и удобно пользоваться всем — и команде, и покупателям курсов.
«Платформа со всем нужным функционалом для быстрого запуска»
Главный плюс Zenclass — наличие эквайринга, это ускоряет запуск школы. За несколько месяцев работы в сервисе масштабировались на длинных курсах х4 по сравнению с периодом, когда принимали оплату на карту.
Крайний марафон продали х10 в сравнении с прошлым, который проводили на другой платформе. Ещё одна причина, по которой выбрали Zenclass, — простой интерфейс. И хорошая поддержка — есть с чем сравнить.
Мы внимательны в мелочах: специалисты поддержки вникают в каждый вопрос и на основе обратной связи предлагают улучшения, которые внедряет техотдел. В нашем справочном центре легко найти ответы на большинство вопросов о работе сервиса.
Делаем понятно
А ещё мы выпускаем журнал, где разбираем важные темы для владельцев онлайн-школ. Чтобы всё сложное становилось понятным.
Что такое технические решения и зачем они онлайн-школе?
Это платформы, программы, сервисы, с помощью которых:
И этот список можно продолжать.
Одним словом, без технической инфраструктуры ни одна онлайн-школа существовать не может.
И даже если вы запускаете онлайн-курс в первый раз и с минимальным бюджетом, вам понадобится минимальный набор технических решений, чтобы наладить учебный процесс. Вот об этом наборе и поговорим дальше.
Еще по теме: Два самых важных навыка для техадмина
Минимальный набор сервисов для запуска онлайн-курса
Представим, что у вас минимальный бюджет и вы хотите наладить учебный процесс с небольшими вложениями (а лучше вообще без них). Можно это сделать? Вполне. Вот список бесплатных сервисов и сервисов с небольшим чеком, которые вы можете использовать.
На лендинг вы будете вести клиентов с рекламы. Здесь вы подробно расскажете о платном продукте, закроете возражения, разместите отзывы и форму для оплаты курса.
CRM-система — это сервис, в котором вы будете хранить базу клиентов. В ней можно изучать данные по сделкам, записывать звонки отдела продаж, ставить задачи и назначать ответственных.
Я очень рекомендую уже на старте проекта собирать контакты клиентов не в эксель-таблице, а в CRM-системе. Этот процесс лучше настроить и автоматизировать в самом начале, чтобы потом не расстраиваться, теряя клиентов.
Или сервисы для записи видеоуроков, если вы работаете именно с ними.
В зависимости от того, с какой аудиторией вы работаете, вы можете выбрать email-рассылки или рассылки в соцсетях (в каждой из них есть бесплатные и условно-бесплатные рассыльщики со схожим функционалом).
Очень рекомендую зарегистрировать юридическое лицо уже на старте и не принимать платежи на карту. Проблемы с налоговой обойдутся вам гораздо дороже.
На старте вы можете разместить учебный контент в гугл-док или в закрытых группах в соцсетях. Это бесплатно и помогает проверить спрос на ваш продукт.
Коротко о том, почему не стоит выбирать сервисы, опираясь на цену?
Давайте разберем ситуацию выбора сервисов для онлайн-школы на примере. Представим, что вы запускаете онлайн-марафон по фейсбилдингу для женщин. Вы предполагаете, что на вашем марафоне участники будут смотреть 5-минутные видео, где вы выполняете упражнения. В качестве домашних заданий они будут снимать видео, где выполняют упражнения сами, а тренер будет давать на них обратную связь.
Какие технические решения помогут вам это организовать?
Я могу предложить такой вариант:
Эту систему можно собрать с минимальным бюджетом (по факту вы заплатите только за Яндекс.Деньги — 3% + 45 руб. за каждую транзакцию).
Кажется идеально, да? Но есть нюансы.
Во-первых, в этой схеме много ручного труда. Например, вы будете вручную давать доступ в закрытый аккаунт в Инстаграме (и скорее всего, просить прислать вам скрин оплаты, потому что Яндекс.Деньги не предоставят вам ник участника). А еще непонятно, как соотносить email и инстаграм-ник в CRM.
Во-вторых, эта схема очень плохо масштабируется. Если на марафон придут 20 человек, из которых 10 выполнят задания, вы легко его проведете и дадите людям качественную обратную связь. А если на марафон придут 200-300 человек? Скорее всего, в сплошном потоке вы пропустите какое-то количество домашних работ и получите негатив.
В-третьих, таким образом вряд ли можно организовать более сложное и дорогостоящее обучение. Для него потребуются личные кабинеты участников и общая система обучения. Она же LMS.
Немного об LMS
LMS — это многофункциональное решение, которое закрывает основные задачи школы. Это система управления учебным процессом в онлайн-школе, которая включает:
То есть, вы можете самостоятельно собрать набор из технологических решений. А можете купить GetCourse (или Monecle, или Антитренинги, или любую другую систему) и получить решение большинства технических вопросов.
Минус в этом — LMS стоит денег (и иногда внушительных). А кроме того, возможно, вам придется докупать дополнительные сервисы для тех задач, которые она не закрывает.
Например, если вы пользуетесь GetCourse, вам нужно будет настроить себе еще платежную систему, которой у этой платформы нет.
Но на мой взгляд, плюсы здесь перевешивают. Поэтому, выбирая технические решения, ориентируйтесь не на цену, а на рентабельность. Вы можете собрать курс на бесплатных сервисах и сэкономить. Но учитывайте, сколько в этом случае вам придется потратить на оплату труда сотрудников, которые будут выполнять руками те задачи, которые вы могли бы автоматизировать.
Как выбирать технические решения?
Первое, что я могу сказать — невозможно выбирать технические решения, если вы не знаете, какой продукт и кому вы будете продавать.
Не существует универсальных сервисов, которые подходят всем на свете. Поэтому до того, как вы выбираете сервисы для онлайн-школы, определитесь:
Только когда вы определились с концепцией онлайн-школы, можно приступать к подбору технических средств. На этом этапе вы уже знаете, какие процессы вам нужно наладить, чтобы запустить обучение.
И вот на какие вопросы я рекомендую ответить, чтобы из сотен сервисов и программ выбрать те, что подходят именно для вашего проекта.
Вы теряете клиентов, если ваше обучение организовано неудобно. Выбирая любое техническое решение, посмотрите на него с точки зрения удобства пользователя. Легко ли в нем разобраться? Подойдет ли оно для обучения людей с минимальной компьютерной грамотностью (а таких обычно большинство).
Что выбрать: новейший, довольно сложно устроенный сервис, с которым умеют работать не больше 10 специалистов на рынке? Или программу, которую настроит под вас любой адекватный техадмин? Лично я голосую за второй вариант.
Мой совет: сразу выбирайте сервисы, которые позволят запустить основной продукт, а не только бесплатный марафон с ограниченным набором форматов и активностей.
Выбирайте технические решения, где процессы можно автоматизировать. Например, если вы вручную вносить контакты оплативших клиентов в таблицу, чтобы потом вручную же выслать каждому доступ к закрытой группе — это очень плохая история.
Большинство сервисов предоставляют тестовый доступ на несколько недель или месяц. Этого обычно достаточно, чтобы проверить, насколько вам удобно с ним работать. Пользуйтесь этой возможностью:)
Надеюсь, мои советы помогут вам подобрать технические решения, которые подходят вашему проекту. Удачи!
Что такое Системы управления обучением
Программные сервисы и системы управления обучением (СУО, англ. Learning Management Systems, LMS) помогают компаниям и образовательным учреждениям предоставлять и реализовывать образовательные курсы или учебные программы.
Зачем бизнесу Системы управления обучением
Обучение помогает бизнесам повышать квалификацию и компетенции сотрудников. После того, как компетентные кандидаты отобраны и наняты отделом кадров, обучение становится важным средством, обеспечивающим поступательный рост эффективности бизнеса.
Образцовые примеры Системы управления обучением
Для лучшего понимания функций, решаемых задач, преимуществ и возможностей систем категории, рекомендуем ознакомление с образцовыми примерами таких программных продуктов:
Назначение и цели использования Системы управления обучением
Программное обеспечение для управления обучением помогает преподавателям, менеджерам учебных программ, тренерам и тьюторам организовывать, отслеживать и управлять обучением учащихся.
Корпоративные программные продукты СУО используются для управления индивидуальными программами обучения в целях адаптации, развития и соответствия требованиям сотрудников. Организации используют корпоративное программное обеспечение для отслеживания прогресса сотрудников и назначения прохождения курсов.
Другой подтип программного обеспечения – институциональные системы управления обучением являются программными платформами для преподавателей образовательных учреждений. Такие программные продукты применяются для управления и организации образовательных онлайн-курсов и предоставления студентам единого места для организации всех материалов учебного курса.
Кроме того, пользователи могут использовать программное обеспечение для мониторинга прогресса учащихся, проведения тестов, выставления оценок и анализа результатов через отчёты и аналитику на с использованием схем и диаграмм. Более продвинутые продукты позволяют преподавателям организовывать своих учеников в различные группы или классы на основе возраста, опыта или способности к обучению. Это облегчает управление процессом обучения. Например, можно использовать программное обеспечение для автоматического назначения возрастных тестов и викторин различным группам учащихся.
Системы управления обучением полезны также и для другой категории пользователей – для учащихся, предоставляя им виртуальный класс, где можно взаимодействовать со своими учителями или инструкторами и учиться в совместной среде.
Обзор основных функций и возможностей Системы управления обучением
Возможность администрирования позволяет осуществлять настройку и управление функциональностью системы, а также управление учётными записями и правами доступа к системе.
Функции по организации учебных занятий в форме онлайн видео-конференций. Видео-конференции могут быть применены для провидения синхронных практических занятий и семинаров, а также для проведения контрольных, зачётов и экзаменов
Возможность использования учебных материалов в форме видеоуроков, позволяющих дистанционно проводить теоретические занятия
Возможность импорта и/или экспорта данных в продукте позволяет загрузить данные из наиболее популярных файловых форматов или выгрузить рабочие данные в файл для дальнейшего использования в другом ПО.
Индивидуальное управление обучением
Функции организации индивидуального обучения, позволяющие планировать и развивать ЗУН (знания, умения и навыки) для личных целей и карьерных целей
Возможность многопользовательской доступа в программную систему обеспечивает одновременную работу нескольких пользователей на одной базе данных под собственными учётными записями. Пользователи в этом случае могут иметь отличающиеся права доступа к данным и функциям программного обеспечения.
Часто при использовании современного делового программного обеспечения возникает потребность автоматической передачи данных из одного ПО в другое. Например, может быть полезно автоматически передавать данные из Системы управления взаимоотношениями с клиентами (CRM) в Систему бухгалтерского учёта (БУ).
Для обеспечения такого и подобных сопряжений программные системы оснащаются специальными Прикладными программными интерфейсами (англ. API, Application Programming Interface). С помощью таких API любые компетентные программисты смогут связать два программных продукта между собой для автоматического обмена информацией.
Отчётность и аналитика
Наличие у продукта функций подготовки отчётности и/или аналитики позволяют получать систематизированные и визуализированные данные из системы для последующего анализа и принятия решений на основе данных.
Функции Прокторинга позволяют контролировать ход проводимого с испытания (экзамена, теста, оценки, аттестации) и обнаруживать любые не разрешённые действия перед и во время экзамена. Мониторинг, обычно, ведётся в рамках трёх каналов: аудио-, видеопотока и запись экрана рабочего стола (в случае онлайн-прокторинга).
Работа с журналом оценок
Возможность вести журнал успеваемости учащихся, сохраняющий историю прохождения учебной программы и соответствующие оценки для каждого учащегося
Разработка материалов курса
Функции, позволяющие разрабатывать учебно-дидактические и контрольные материалы в системе
Тестирование и оценка знаний
Функции тестирования и оценки знаний позволяют разрабатывать тесты, экзаменационные и проверочные материалы, а также использовать разработанные материалы для проверки знаний обучающихся (или персонала)
Управление базой знаний
Функции, позволяющие организовывать базы теоретических знаний и библиотеки для применения учащимися
Функции взаимодействия с учащимися для обеспечения порядка, организации и фокуса на учебной программе
Поддержка метода обучения, при котором взаимодействие между обучающим и учащимся производится с задержками во времени
Возможность внедрения принципов игры в учебный процесс для стимулирования определенных типов поведения, удержания и вовлечения
Поддержка метода обучения, при котором взаимодействие между обучающим и учащимся производится в режиме реального времени, при этом занятия могут проводиться как при физическом нахождении в одном месте (в аудитории, кабинете, классе), так и при удалённости участников занятия (с применением средств удалённого общения)
Выгоды, преимущества и польза от применения Системы управления обучением
Повышение эффективности реализуемых учебных программ – системы управления обучением помогают систематизировать информацию о курсе, обеспечить сквозной учёт результатов прохождения курсов, снизить затраты на обмен информацией путём распределения усилий на информационный обмен среди всех заинтересованных сторон.
Применение новых учебных форматов – возможность использования удалённых тестов, видео-уроков, интерактивного образовательного содержимого.
Сокращение пробелов в знаниях – корпоративные СУО (LMS) используются, чтобы научить сотрудников знаниям, умениям и навыкам, которых им не хватает. Учащиеся могут получить доступ к обновленным материалам курса даже после его завершения. Это гарантирует, что сотрудники постоянно совершенствуют свои навыки и знания.
Удержание сотрудников – корпоративные СУО (LMS) позволяют обеспечить своевременное обучение сотрудников. Это помогает им осваивать новые навыки и лучше поддерживать свой профессиональный уровень, что неизбежно способствует удержанию сотрудников.
Экономия ресурсов – используя программное обеспечение СУО (LMS), можно сократить расходы на поездки и сэкономить время на планировании и организации учебных программ. С другой стороны, программные сервисы и системы управления обучением помогают преподавателям автоматизировать оценку и сокращают бумажную работу, что экономит время и деньги преподавателей.
В целом, программные продукты для управления обучением выгодны для учебных заведений и бизнесов, желающих развивать и тестировать своих сотрудников.
Виды Системы управления обучением
Системы дистанционного обучения (СДО, англ. Distance Learning Systems, DLS) – это системы предназначенные для организации учебного процесса с удалённым взаимодействием между преподавателем (тренером, коучем, тьютором) и обучающимся (студентом, сотрудником). Используя СДО, участники учебного процесса взаимодействуют друг с другом удалённо посредством сети Интернета
Системы управления корпоративным обучением
Системы управления корпоративным обучением (УКО, англ. Corporate Learning Management Systems, CLMS) используются в компаниях и организациях для обеспечения доступа к онлайн-материалам и учебным курсам для целей развития персонала
Платформы массовых открытых онлайн-курсов
Платформы массовых открытых онлайн-курсов (МООК, англ. Massive Open Online Course Platforms, MOOC) используются академическими или некоммерческими учреждениями и являются образовательными платформами, предлагающими различные курсы для любого желающего
Системы управления образовательным контентом
Системы управления образовательным контентом (СУОК, англ. Learning Content Management Systems, LCMS) – это программные продукты, позволяющие создавать, хранить и управлять учебными материалами для задач электронного (дистанционного) обучения
Прочие системы обучения
Прочие системы обучения позволяют находить новые формы, средства и методы обучения с применением современных цифровых EdTech технологий
Системы тестирования, прокторинга и оценки
Системы тестирования, прокторинга и оценки (ТПО, англ. Testing, Proctoring & Assessment, TPA) позволяет преподавателям создавать и проводить тесты для учащихся с помощью цифровых устройств, решать задачу прокторинга, помогая организациям дистанционно контролировать участников тестирования во время экзаменов, а также в целом осуществлять оценку знаний учащихся.
Системы управления образовательным процессом
Системы управления образовательным процессом (СУОП, англ. Education Management Systems, EMS) предназначены для администрирования процессов учебного заведения, как основных (образовани и обучение), так и вспомогательных. Такие системы используются образовательными учреждениями любого типа: школами, колледжами, техникумами, университетами и учебными центрами.
Платформы управления онлайн-обучением
Платформы управления онлайн-обучением (ПУОО, англ. Online Learning Management Platforms, OLM) предназначены для создания отдельных тренинговых курсов или целых онлайн-школ, позволяя создать, продвинуть и провести курсы и управлять предоставлением в целом предоставлением образовательных услуг. Обычно такие платформы предоставляются в аренду компаниям или конечным тренерам.
Платформы управления микро-обучением
Платформы управления микрообучением (СУМ, англ. Microlearning Management Platforms, MLM) – это корпоративные системы, используемые отделами развития персонала (T&D/L&D), для предоставления сотрудникам сфокусированного образовательного контента (микро-курсов, тестов, заданий), который вписывается в ежедневный рабочий процесс и доступен на любом устройстве
Отличительные черты Системы управления обучением
Чтобы программный продукт был включён в категорию программных систем управления обучением, система должна удовлетворять критериям:
Что такое Платформы управления онлайн-обучением
Управление онлайн-обучением – это деятельность в компании, которая реализуется путём планирования, разработки, реализации и оценки эффективности онлайн-курсов и программ обучения.
Процесс управления онлайн-обучением включает в себя определение целей и задач, выбор подходящих методов обучения, распределение ресурсов и управление финансами, а также контроль за процессом обучения и оценку результатов.
Бизнес-процесс управления онлайн-обучением помогает учреждениям и компаниям эффективно управлять своими онлайн-курсами и программами обучения для достижения максимальной результативности и успеха.
Назначение и цели использования Платформы управления онлайн-обучением
Платформы управления онлайн-обучением предназначены для управления и организации процесса обучения в онлайн-формате. Они предоставляют инструменты для создания, хранения и распространения учебных материалов, а также для контроля и оценки знаний.
Платформы управления онлайн-обучением позволяют участвовать в обучении как преподавателям, так и обучающимся, совместно работать над материалами и обмениваться информацией. Они также обеспечивают возможности для анализа и улучшения процесса обучения, путём сбора и анализа данных о производительности студентов и эффективности учебных материалов.
Обзор основных функций и возможностей Платформы управления онлайн-обучением
Система управления обучением (LMS – от англ. Learning Management System) была разработана для того, чтобы предоставить учебным и государственным организациям возможность проводить онлайн-уроки и курсы повышения квалификации. Она позволяет создать индивидуальный план развития сотрудников и провести их обучение. Большинство подобных систем организованы таким образом, что разобраться в них может каждый пользователь без специальных навыков.
В сегодняшней статье мы поговорим о том, что представляет собой LMS-система и чем она может быть полезна для вас.
LMS-система – это специальный сервис, предоставляющий пользователям различные учебные материалы: от онлайн-уроков до полноценных годовых курсов. В основу LMS заложена SaaS-платформа, благодаря которой доступен процесс управления обучением и оценки результатов. Кроме того, многие системы позволяют работать через смартфон, что позволяет проводить обучение из любой точки мира.
Комьюнити теперь в Телеграм
Подпишитесь и будьте в курсе последних IT-новостей
В чем отличие
СДО расшифровывается как система дистанционного обучения, ее отличия от LMS заключаются лишь в аббревиатуре. Так принято обозначать систему управления обучением в странах СНГ, однако небольшая разница все же есть. В странах СНГ аббревиатура СДО подразумевает только дистанционное обучение, тогда как LMS может использоваться как в «живых», так и онлайн-уроках.