Руководитель онлайн школы резюме

Знання і навички

Это вроде школьного завуча и университетского методиста? Или что-то среднее между директором школы и проджект-менеджером в IT? Давайте разбираться.

vlada_maestro / shutterstock

Автор и редактор. Пишет об интернет-маркетинге, бизнесе, IT-сервисах для бизнеса, транспортной логистике и ВЭД.

Прошло то время, когда в качестве онлайн-курсов нам предлагали выслать диски с уроками по заработку в интернете. Сейчас онлайн-образование — это полноценная отрасль (согласно исследованию Интерфакса, к концу 2020 года российский рынок образовательных технологий может вырасти до 60 млрд рублей).

Быстрый рост, серьёзные игроки, большие бюджеты — мощная конкуренция, а значит — всё более высокие требования к качеству продуктов, которые кто-то должен создавать. И этот кто-то — руководитель проектов в онлайн-образовании. Рассказываем, что это за специалист, чем он занимается и сколько может заработать.

На рынке онлайн-образования, помимо сомнительного инфобизнеса, хватает качественных и успешных проектов — курсов, школ и целых онлайн-университетов. Конкуренция с каждым годом растёт, а пандемия и массовый выход в онлайн её только усилили. Поэтому, чтобы запустить успешный курс, нужно подойти к нему как к любому бизнес-проекту. То есть построить финансовую модель, отладить процессы, разработать маркетинговую стратегию, набрать команду и проконтролировать выполнение задач.

Для этого и нужен руководитель — чтобы спланировать и запустить проект от начала и до конца, а затем — оценивать результаты, оптимизировать процессы и повышать эффективность.

Таким человеком может стать:

Главное, чтобы были знания и навыки, необходимые для управления проектами, а ещё — понимание нюансов образовательной ниши (построения образовательного процесса, мотивов целевой аудитории, видеосъёмки и так далее).

Универсальному проджект-менеджеру с опытом в IT-проектах может не хватить этого понимания, автору курсов — навыков в управлении проектами, основателю онлайн-школы — времени на управление несколькими курсами одновременно.

Поэтому в крупном бизнесе в сфере образования запуском курсов обычно занимаются отдельные сотрудники — руководители проектов. А эксперту, который хочет запустить свой первый авторский курс, лучше прокачаться в управлении образовательными проектами, чтобы повысить свои шансы на успех.

Обязанности руководителя зависят от особенностей конкретного проекта.

Если специалист пришёл управлять существующим курсом, который разработали и запустили до него, задача может заключаться:

Пример обязанностей руководителя образовательных проектов из реальной вакансии

В новом проекте на руководителя ложится весь процесс запуска — от постановки целей и задач до масштабирования. Он должен:

Очевидно, что сам эксперт, автор курса, вряд ли со всем этим справится без дополнительных знаний и навыков.

В отличие от навыков узких специалистов вроде таргетолога или копирайтера, навыки руководителя образовательных проектов сложно перечислить и разложить по полочкам от и до — слишком во многих вещах он должен разбираться хотя бы поверхностно.

Создавать продукт. Это одно из направлений, в которых работает руководитель образовательных проектов. Его главная задача — создать качественный и востребованный онлайн-курс. Для этого нужно уметь:

Управлять проектом  — процессом создания, запуска и продвижения онлайн-курса. Здесь от руководителя требуется:

Считать деньги. Финансовая эффективность образовательного проекта — тоже в зоне ответственности руководителя. Поэтому он должен уметь считать затраты и прибыль, укладываться в бюджет, организовать всё так, чтобы проект окупался и приносил деньги.

Источники дохода и финансовые ограничения зависят от того, как именно работает руководитель образовательных проектов. Если по найму — больше влияют стратегия организации, корпоративная культура, которые формирует, например, владелец бизнеса. Если на себя, то ключевое значение имеют личные качества: амбициозность, коммуникабельность, умение принимать рискованные решения.

Организовывать продвижение и продажи. Качественный онлайн-курс мало создать, его нужно донести до целевой аудитории. То есть руководитель проектов в онлайн-образовании ещё должен уметь:

Управлять командой. Над созданием, запуском и продвижением образовательного онлайн-проекта работают десятки людей. Руководитель должен суметь не только подобрать специалистов, но и скоординировать их действия, чтобы все задачи решались в срок. Мотивация, коммуникации между разными специалистами, качество выполнения задач — всё это в его зоне ответственности.

Разбираться в создании сайтов. Конечно, в крупном проекте руководителю вряд ли придётся делать сайт самому, но нужно понимать, как это работает. Что такое структура и SEO, в чём особенности юзабилити, дизайна и так далее. Эти знания пригодятся, чтобы составлять техзадания, планировать работу, правильно оценивать сроки и результаты, контролировать подрядчиков. И суметь быстро исправить ситуацию, если подведёт исполнитель. (В крайнем случае простенький лендинг можно сделать и в бесплатном конструкторе. — Ред.)

Выстраивать образовательный процесс. Как мы уже говорили, у проектов в сфере онлайн-образования есть свои нюансы. Их руководитель должен понимать, как строится образовательный процесс. В общем, как обеспечить ожидаемый и обещанный результат — чтобы клиенты получили нужные знания и навыки, могли устроиться на работу или открыть свой бизнес, стали зарабатывать больше.

Рынок онлайн-образования большой и разнообразный. Онлайн-курсы запускают и крупные образовательные проекты, такие как Skillbox, и корпорации вроде Сбербанка, и финансовые консультанты, и даже домохозяйки, которые научились печь красивые торты. Поэтому разброс в доходах руководителей проектов — от 20 до 300 тысяч рублей в месяц. Давайте посмотрим на примерах.

Ассистент руководителя в школу дизайна интерьера. Старт с 20 тысяч рублей в месяц с перспективой в конце испытательного срока получать 60 тысяч. Можно без опыта в онлайн-образовании, но с навыками создания сайтов, разработки ТЗ, работы с презентациями и других.

Пример вакансии ассистента без необходимости опыта работы

Руководитель с опытом в «женской» нише. Имея опыт в онлайн-образовании, можно рассчитывать уже на 40 тысяч рублей в месяц. Такое предложение актуально для простых ниш с недорогими продуктами — правильное питание, рукоделие, маникюр. В более сложных сферах (финансы, бизнес, маркетинг), где обучение стоит дорого, руководитель с опытом может претендовать на зарплату в 1,5–2 раза больше.

Пример вакансии для менеджера онлайн-курсов по приготовлению полезных десертов

Руководитель онлайн-школы в сфере интернет-маркетинга. С опытом управления образовательными онлайн-проектами можно рассчитывать на 100–300 тысяч рублей в месяц.

Пример вакансии руководителя онлайн-проектов с опытом

Как видите, зарплаты руководителей в онлайн-образовании могут сильно разниться. Можно начать с позиции ассистента и за пару лет прийти в большой, интересный и высокодоходный проект. Можно вообще не работать в найме, а создавать и продвигать собственные проекты. Тогда доход будет не ограничен, а рисков «прогореть» будет меньше, если иметь соответствующие знания, навыки, опыт.

Преимущество в том, что для запуска своего онлайн-курса необязательно быть экспертом по бизнесу, маркетингу или финансам. На рынке востребованы самые разные курсы: даже по тому, как делать красивые селфи для своего инстаграма*, шить себе одежду, правильно питаться. Стоят такие продукты, конечно, дешевле, но и продать их проще, чем Mini MBA стоимостью 250 тысяч рублей.

Бывают онлайн-курсы по здоровому питанию, каллиграфии для детей и даже пошиву купальников

Другой вариант развития для руководителя проектов в онлайн-образовании — предлагать свои услуги фотографам, диетологам, фитнес-тренерам, стилистам или экспертам в других областях. Тут доход тоже может быть разным — от пары десятков тысяч за запуск курса по маникюру до нескольких миллионов за создание полноценной онлайн-школы.

Пример прайс-листа компании, которая предлагает запустить онлайн-школу под ключ

Проверяющий преподаватель Skillbox

Если вы не эксперт, но хотите сделать востребованный продукт, основной страх — найти плохого эксперта, неправильно определить его уровень. Но к выбору можно подойти очень строго.

Так, на курсе «Продюсер онлайн-курсов» мы учимся анализировать экспертов с помощью алгоритма Герберта Саймона (получил Нобелевскую премию за работу в области принятия управленческих решений). Этот способ уже снижает риск того, что можно сделать неправильный выбор.

К тому же в работе с экспертом можно ориентироваться на «чистые» метрики: вовлечённость, досматриваемость видео, выполнение домашних заданий, отзывы студентов, . Эти показатели дают «честные» данные и помогают не только руководителю, но и самому эксперту. Ведь самоуверенность и профессионализм часто мешают воспринимать обратную связь, развиваться дальше.

Такой специальности в вузах пока нет. Знания и навыки, которым учат в педагогических университетах и колледжах, — явно не то, что нужно будущему руководителю коммерческих онлайн-проектов. Там учат делать образовательные программы с учётом целей, психологии студентов, особенностей познавательного процесса в разном возрасте. Но навыки финансового планирования, маркетинга и продаж, управления командой вы там вряд ли получите. Так что же делать? Вариантов несколько.

Долго, сложно и «по граблям». Если есть знания и материалы, из которых может получиться онлайн-курс, можно попробовать запустить свой проект и вывести его на окупаемость. То есть учиться на практике, решать проблемы по мере поступления. Нет навыков по составлению учебных программ — есть различные бесплатные материалы; не понятно, как делать сайт, — есть много статей и роликов на YouTube.

Помимо того, что такое обучение займёт много времени, есть ещё один существенный минус — не факт, что получится с ходу создать качественный и востребованный продукт; большой риск, что все вложения не окупятся.

Долго, невыгодно, но относительно безопасно. Если хотя бы частично есть необходимые знания и навыки, можно поискать вакансию ассистента вроде той, что в предыдущем разделе, — с маленькой зарплатой и такими же перспективами развития. На такой должности можно получить опыт, который поможет двигаться к проектам покрупнее.

Комплексно и наверняка. Хотя в вузах такой специальности нет, в онлайн-университетах стали появляться комплексные курсы для будущих руководителей, специализирующихся на образовательных онлайн-проектах. Эти программы охватывают и необходимые знания, и навыки проджект-менеджмента, и специфику онлайн-обучения. А домашние задания помогут разобраться со всем на практике, не рискуя реальными деньгами реальных проектов. По окончании обучения можно смело браться за запуск проекта с нуля и быть уверенным в каждом этапе. Один из таких курсов — «Профессия Руководитель проектов в онлайн-образовании» от Skillbox.

Научитесь: Профессия Руководитель проектов в онлайн-образовании

Должностные обязанности директора для резюме

Должностные обязанности на предыдущих местах работы для резюме директора рекомендуется описывать с помощью отглагольных существительных. Попытайтесь выделить самое важное из того, что вы делали, а также, что вам удалось сделать. Нужно постараться в полной мере отразить развитие ваших управленческих компетенций как можно более лаконично и убедительно.

Примеры должностных обязанностей для резюме директора:

Как составить резюме учителя (педагога)

Учитель является важной и ответственной профессией, требующей от него самоотдачи. Нередко в быту встречаются понятия кроме учителя — педагог, преподаватель. Какое же различие между этими понятиями?

Для правильного заполнения резюме учителя, надо будет выделить следующие моменты:

Отсылая свое резюме на соискание вакансии, учитель должен знать свои обязанности, которые ему придется выполнять при замещении должности.

Ниже представлен перечень должностных обязанностей учителя:

Образование

Кроме этого, учитель обязан периодически проходить профессиональную переподготовку по своему профилю.

Пример заполнения раздела:

Немаловажным фактором будет отображение курсов повышения квалификации, что поднимет шансы соискателя на замещение вакансии.

Ниже представлен образец заполнения данной информации:

Опыт работы

Уровень квалификации любого специалиста зависит от опыта его трудовой деятельности. Так и для учителя — опыт его работы относится к бесценному фактору. Заполнять эти сведения нужно подробно, с перечислением мест предшествующей деятельности соискателя, в обратной хронологии, начиная с последней работы и отображением:

Если учитель обладает большим стажем работы, то в документе необязательно отмечать весь список, достаточно будет отметить наиболее значимые места работы за последние годы.

При поиске работы учителю, не имеющему преподавательского опыта, можно будет отобразить опыт индивидуальных занятий с детьми в период преддипломной практики, опыт репетиторства.

Дополнительные данные

В данном разделе заносятся сведения, которые не отображены в резюме и не имеют непосредственного отношения к профессии учителя, но могут быть полезными для его будущей работы.

Здесь можно отметить уровень компьютерной грамотности, наличие водительского удостоверения, знание зарубежного языка и т.д. Пример заполнения данного раздела представлен ниже:

Знання мов

Иванов Иван Иванович

Дата рождения: 30.01.1990 г.

Зарплатные ожидания: от 200 000 рублей/мес.

Готов к командировкам

Стремление реализовать творческие возможности, инновационные технологии в деле обучения и воспитания учащихся, передать личный жизненный опыт, морально – духовные качества детям.

Ученая степень – кандидат педагогических наук, 2010 г.

2002 г. – по настоящее время.

ГОУ СПЕЦИАЛЬНАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 3 ЮЗОУО ДО г. Москвы.

Заместитель директора по воспитательной работе и дополнительному образованию, учитель технологии, ИЗО, черчения, руководитель школы полного дня. Квалификационная категория высшая.

ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ СРЕДНЯЯ ШКОЛА ЧЕХОВ-8, МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ.

Учитель обслуживающего труда, технологии, черчения, заместитель директора по воспитательной работе и социальным вопросам, руководитель районного методического объединения учителей технологии, председатель ПК школы.

ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ СРЕДНЯЯ ШКОЛА ЧЕХОВ-3, МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ. Старшая пионерская вожатая, учитель обслуживающего труда, черчения.

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ И НАВЫКИ

Научно-методическая, общественная работа

Председатель Совета организаторов ЮЗО по воспитанию, в рамках плана которого координирует деятельность заместителей директоров по ВР округа, организует семинары округа, выступает на международных, городских, окружных, межвузовских конференциях, 2006-2012 г.

Высоко моральная, культурная, ответственная, креативная, пунктуальная, творческая, работоспособная, быстро обучаемая личность.

Работа директора предполагает управление каким-то процессом, отделом либо компанией в целом. Основная задача руководителя – улучшение показателей деятельности предприятия.

Освіта

Органический, Безопасность технологических процессов и производств, Харьков Вища, з 2011 по 2015

Пример резюме директора

Курсы и тренинги Июль 2020 — Август 2020Управление проектами (Project Management)Место проведения: Management Centre Europe (MCE)

Дополнительная информация Водительские права:Категория B

Иностранные языки:Английский (Разговорный)

О себе:Директор с опытом работы на руководящих позициях более 15 лет.

Досвід роботи

з 10.2021 по 12.2021

Number One, Одесса

Прилагаю реализованный кейс языкового центра: https://docs.google.com/document/d/13Ryehvp89ptkbBCMqOh94R30pnLpQNqslpSBCqQW4Ow/edit

За 2.5 месяца увеличила доход Центра изучения иностранных языков на 22.5 %.

Мои направления деятельности на позиции управляющей:

Направление 1. Жизнеобеспечение школы.
Обеспечение офиса необходимым, поддержание чистоты и порядка.

Направление 2. Команда. HR. Оптимизация управленческих процессов.
Развитие направления с учетом принципа преемственности. Оптимизация управленческих процессов. Повышение мотивации и вовлеченности сотрудников, углубление партнерских взаимоотношений. Создание системы обучения и повышения квалификации. Разработка алгоритмов и выполнение задач на их основе. Увеличение срока работы персонала в компании. Повышение степени их удовлетворенности работой в центре. Создание корпоративной культуры.

Направление 3. Преподавание и методическая работа.
Обеспечение высокой постоянной загрузки преподавателей. Повышение квалификации преподавателей. Расширение обучающих программ, создание адаптивных программ для офлайн и онлайн обучения, апгрейд существующих программ и создание новых в соответствии с запросами рынка и современными методическими разработками.

Направление 4. Привлечение клиентов. Маркетинг и SMM.
Повышение количества новых заявок и уменьшение цены за лид. Формирование узнаваемого бренда современной компании. Развитие социальных сетей – привлечение новых подписчиков, привлечение новых клиентов. Апгрейд сайта, редизайн, ребрендинг. Развитие Тиктока и Ютуба.

Направление 5. Повышение продаж и клиентского сервиса. Привлечение большего количества новых клиентов – увеличение процента конвертации новых заявок в продажу. Удержание существующих клиентов, повышение их лояльности и увеличение “жизни клиента” – срока обучения в центре. Увеличение процента перехода студентов на следующие уровни. Повышение суммы повторных продаж – следовательно, уменьшение затрат на рекламу. Увеличение положительных отзывов и общего уровня удовлетворенности студентов. Повышение среднего чека на услуги центра. Повышение цен на услуги. Повышение месячного и годового чистого дохода

Куратор курса по копирайтингу в онлайн-школе

з 04.2021 по 05.2021

Moinschool, Одесса

1) Проверяла домашние задания студентов на платформе Геткурс
2) Давала рекомендации и редактировала тексты студентов для продающих сайтов, коммерческих и личных блогов, а также лид-магнитов и лендингов.
3) Коммуницировала с учениками, поддерживала и мотивировала их.

Копирайтер, контент-менеджер, контент-маркетолог

1) Автор экспертных статей для журналов первой линии – Cosmopolitan, Elle, Buro, Grazia, Igensy, Passion, Magazine. Прилагаю примеры работ по ссылке https://drive.google.com/folderview?id=1m3zDH5J-sZ7uWlHhqsvgjQ4LTyPrAstP

2) Опыт работы с различными видами контента – статьи, кейсы, рекламные тексты, посты для социальных сетей, тексты для сайтов, лендинги, письма для email-рассылки, лонгриды.

3) Опыт работы с блогерами и онлайн-школами, в том числе с крупным агентством недвижимости, онлайн-школами по рисованию, таргету с аудиторией 130-150 к, ритейл-компанией, сетью салонов красоты, онлайн тревел-приложением

4) Написала 2000 + текстов и работала в 28 нишах.

5) Выстраиваю контент-стратегию под запуск продукта, чтобы привлечь поток лояльной аудитории и увеличить количество продаж на вашем сайте или в профиле соцсети.

Кейсы и портфолио
https://docs.google.com/document/d/1jz8amYszGpd3MpRuhor19yh1d_IcDhSMHnzGDlaukGI/edit

Менеджер по продажам

з 01.2020 по 09.2021

Number One, Одесса

1) Обработка входящих лидов
2) Продажа образовательных услуг
3) Реактивизация клиентской базы
4) Контроль осуществления оплат клиентов
5) Анализ конкурентов
6) Ведение ежедневной и ежемесячной отчетности

Оператор колл-центра

з 11.2018 по 11.2019

Фитнес Стадиум, Одесса (Красота, фитнес, спорт)

1) Обзвон клиентов, реактивизация клиентской базы
2) Обработка горячих заявок
3) Продажа услуг компании и консультация.
4) Работа в АМО СRМ, Солярис, Бинотел
5) Заполнение ежедневной, еженедельной и ежемесячной отчетности
6) Выполнение плана звонков и продаж

Кредитный эксперт

з 08.2018 по 11.2018

Citrus, Одесса

1) Оформление кредитных продуктов – кредитов, рассрочек на товары компании
2) Заполнение документации
3) Финансовая отчетность

Специалист по обслуживанию клиентов

з 10.2017 по 06.2018

Акцент Банк, Мариуполь (Финансы, банки, страхование)

Консультация клиентов банка
Обслуживание клиентов и продажа банковских продуктов

з 08.2016 по 09.2017

Приват Банк, Мариуполь (Финансы, банки, страхование)

1) Консультация клиентов банка
2) Обслуживание клиентов и продажа банковских продуктов

Сколько зарабатывает директор онлайн-школы

Прежде всего, следует сказать о преимуществах профессии. Во-первых, отсутствует привязка к местонахождению заказчика — проджект-менеджер работает в режиме online, поэтому он может находиться где угодно. Во-вторых, помимо оклада руководитель может договориться о проценте от прибыли, а значит, размер его зарплаты будет определяться успешностью школы. В-третьих, опытные эксперты могут параллельно вести 2-3 проекта, что позволяет регулировать ежемесячный заработок.

После прохождения онлайн-курсов начинающий проджект-менеджер в Москве зарабатывает 90-150 тыс. руб. в месяц. При наличии стажа работы от 5-ти лет специалист может рассчитывать наоклад от 150 до 500 тыс. руб. в месяц. Поскольку востребованность профессии с каждым годом только возрастает, вышеуказанные цифры также будут увеличиваться.

Как получить профессию

Стать методическим директором онлайн-школы может человек с необходимыми навыками и хотя бы одним успешным проектом. Обучиться профессии можно в таких популярных школах, как EdMarket или GetCourse — они предлагают комплексные курсы для будущих руководителей.

К сожалению, человек без опыта управления людьми, глубокого понимания законов функционирования рынка онлайн-обучения и навыков хорошего маркетолога вряд ли сможет добиться высокой прибыли для проекта дистанционного обучения. Компания 360 MEDIA предлагает взять на себя роль директора онлайн-школы. Мы оказываем услуги онлайн-школы «под ключ» — от разработки концепции и создания инфопродукта до настройки рекламы и анализа обратной связи от студентов. У нас слаженная команда, в которое есть дизайнеры, таргетологи, программисты и другие специалисты: вам не придется искать сотрудников «на стороне».

Свяжитесь с нашим менеджером прямо сейчас, чтобы узнать, какие обязанности руководителя онлайн-школы мы возьмем на себя и какие гарантии предоставим в договоре. Большой опыт работы в сфере digital-образования позволяет нам превращать в успешные любые проекты — от небольших курсов до крупных онлайн-школ с тысячами учеников.

Контакты и соцсети в резюме

Руководитель онлайн-школы

Повна зайнятість, неповна зайнятість.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці www.work.ua/resumes/8305787

Образцы резюме на работу 2021 года по должностям

Используйте готовые шаблоны по специальностям, чтобы составить своё профессиональное резюме за несколько минут. Добавьте свои данные и сразу скачивайте, печатайте и отправляйте ваше резюме!

Добавьте страницу в закладки!

Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш ” + D”

Как хранить резюме, чтобы каждый раз не писать их с нуля

Удобно хранить все ваши резюме в одной папке, указывая в названиях файлов даты и образовательные программы, для которых они готовились. Также заведите себе отдельный документ, в котором будет собранно абсолютно всё, что может быть использовано в ваших резюме. Cоставляя резюме для конкретной программы, копируйте нужные фрагменты и компонуйте их согласно требованиям. Чем больше опыта вы будете накапливать – тем важнее иметь такой файл, чтобы не забывать отдельные сведения и экономить своё время.

Чем занимается директор онлайн-школы

Успех директора измеряется количественными показателями: числом студентов, количеством положительных отзывов, суммой выручки. Обязанности руководителя онлайн-школы включат также и организацию запуска продукта. Ключевыми являются следующие:

Если онлайн-школа молодая или небольшая, то все эти задачи может выполнять один человек. Однако когда компания обучает тысячи учеников, нужно несколько отделов, каждый из которых должен возглавлять компетентный специалист. Помимо генерального директора крупной компании необходим:

Четыре простых и быстрых способа улучшить своё резюме

Бывает, что формально вы подходите для участия в образовательной программе, но хотите стать более привлекательным кандидатом. Конечно, в идеальной ситуации нужно за несколько лет планировать, что именно вы хотите видеть в вашем резюме. Если же времени у вас нет, то быстро улучшить резюме помогут:

Например, вы готовитесь через пару месяцев подать документы для участия в летней школе на тему экологии и глобального лидерства. Что делать, чтобы улучшить резюме и восполнить пробелы? Вы можете стать членом/волонтёром местной экологической организации, пройти несколько онлайн-курсов по теме, посетить конференции и дискуссии. Реализуйте экологический проект у себя на работе или опубликуйте несколько статей.

Как написать резюме руководителя

К составлению резюме руководителя (директора) необходимо отнестись со всей серьезностью, поскольку критерии отбора здесь намного жестче, чем в других должностях.

Оформляем резюме по блокам

Резюме — это документ, имеющий структуру, в нем выделяются несколько разделов, каждый из которых посвящен отдельному элементу биографии соискателя. Грамотное заполнение всех разделов позволит работодателю составить представление о личности потенциального работника. Составим пример резюме руководителя по шагам, начиная с его персональных данных.

Личная информация

Личная информация включает:

Иванов Иван Иванович

К руководящим сотрудникам, как правило, предъявляется требование о наличии высшего образования: профильного в сфере работы организации или в сфере менеджмента и администрирования.

Помимо высшего, в резюме на должность руководителя следует указать имеющиеся дополнительные образовательные программы, которые проходил соискатель и которые относятся к вакансии: курсы, семинары, программы повышения квалификации. Указывать необходимо только те из них, которые свидетельствуют о профессиональных навыках руководителя. Если у соискателя имеется диплом фитнес-тренера, а он устраивается на должность директора учреждения культуры, сообщать об этом не нужно.

2007-2012 гг. — Уральский государственный юридический университет, специальность — корпоративный менеджмент, диплом специалиста.

Когда речь идет о вакансии руководителя организации, опыт работы становится важнейшим критерием отбора кандидатов. В этом разделе соискатель описывает: где, когда и сколько он работал, какие обязанности выполнял и каких успехов достиг.

В идеале — указывать в резюме на руководящую должность имеющийся опыт работы по профилю и достигнутые результаты. Но если такового нет — это еще не приговор. Если у соискателя опыт работы рядовым сотрудником в той же сфере, этот опыт богат и успешен, он давно в системе и понимает специфику данной сферы — он вправе претендовать на позицию руководителя.

Раздел, посвященный опыту, состоит из подразделов, в которых описывается место работы. При описании каждого места, необходимо указать:

В подчинении — 35 человек.

Профессиональные качества и ключевые навыки

Этот раздел резюме посвящен конкретным прикладным умениям, которые позволят соискателю надлежащим образом выполнять функции на позиции руководителя. Пример профессиональных качеств руководителя в резюме:

Личные качества будущего руководителя

В числе необходимых руководителю личных качеств:

Рекомендации будут предоставлены по требованию.

Дополнительные сведения

Этот раздел является вспомогательным, перегружать его информацией не стоит.

Личные качества директора для резюме

Описывая личные качества, стоит ограничиться не более чем пятью–семью характеристиками. Постарайтесь определить самые важные именно для желаемой должности. Попытайтесь оценить составленный список с точки зрения потенциального работодателя.

Что должен уметь руководитель

Организовывать работу людей — задача непростая. В отличие от навыков узких специалистов вроде копирайтера или таргетолога, умения хорошего руководителя проектов онлайн-школы сложно собрать и разложить «по полочкам». Вот главное, что должен уметь начальник.

Рациональное использование ресурсов компании

Мотивировать команду, распределять время и силы, грамотно излагать задачи, следить за их выполнением и при необходимости вносить изменения в процесс. В подчинении гендиректора онлайн-школы не только основная группа сотрудников, но и внештатные специалисты, которые привлекаются на отдельных этапах проекта. Поэтому задача руководителя — четко формулировать техническое задание, чтобы каждый работник понимал, что именно от него требуется.

Оставь контакты и мы пришлем кейсы, которые уже сработали

Поиск новых сотрудников

Работа в удаленном режиме требует самоорганизации — руководитель проектов онлайн-школы должен уметь планировать день: ставить для себя и команды четкие задачи. Установленные цели должны быть сопоставимы с возможностями сотрудников, в противном случае продуктивность сотрудников будет минимальной. С этой целью начальник разрабатывает рабочий график.

Также эксперт должен ставить и далеко идущие цели и пошагово расписывать пути их достижения. Например, может быть поставлена задача привлечь +1000 учеников за год. Для этого нужно найти дополнительных преподавателей, запустить рекламу в социальных сетях, договориться о коллаборации с инфлюенсерами и т.д.

Организация продвижения и продаж

Теперь недостаточно просто создать качественный онлайн-курс, нужно донести информацию о нем до целевой аудитории. Директор образовательного учреждения должен уметь разрабатывать маркетинговую стратегию: выбирать каналы продвижения/продаж, рассчитывать бюджет и т.д. Руководитель проекта налаживает коммуникацию между специалистаим (например, маркетологами и дизайнерами), анализирует показатели эффективности, а также занимается составлением отчетности.

Советы по составлению резюме учителя, педагога без опыта работы

Для получения желаемой вакансии учителя надо обладать соответствующим образованием. Конкретные требования к уровню образования и специализации, как правило, выдвигаются работодателем. В зависимости от этих требований и необходимо будет заполнять свою анкету.

Например, на замещение вакансии учителя начальных классов понадобиться обладать определенными навыками и опытом трудовой деятельности с маленькими детьми. Немаловажным фактором будет отображение прохождение добавочных курсов повышения квалификации. Наличие опыта и навыков увеличивают шансы соискателя на получение желаемой должности педагога. Но что делать, если учитель только что окончил учебное заведение и у нет, ни стажа работы, ни накопленных навыков?

В этом варианте, надо упор сделать на своей креативности, стремлении повышать свой уровень квалификации, отметив свои знания и личные качества в соответствующем разделе.

Во-первых, нет учителя с абсолютно нулевым стажем работы. Все учащиеся педагогических ВУЗов обязаны проходить преддипломную практику по своей специализации в несколько недель с отрывом от учебы. Следовательно, можно отметить этот период его работы, с указанием обязанностей, которые он там выполнял и возможных успехов, достигнутых им при этом. Обычно, практика проводится в школах, интернатах, детдомах, колледжах, в училищах и прочих учебных заведениях и она расценивается, как полноценный опыт педагогической работы. Не помешает сослаться на положительную характеристику, полученную на практике.

Сделать надо также упор на личные качества, соответствующие педагогу, такие как:

Кроме этого, студенты могут на каникулах заниматься репетиторской деятельностью, что также можно отразить в резюме.

Профессиональные навыки и достижения

Этот раздел относится к одному из важнейшему, показывающему уровень квалификации учителя. Здесь нужно отображать принятие участия в профессиональных конкурсах мастерства, сведения о профессиональном блоге, об авторских разработках, о публикациях и т. д.

Также можно отметить успехи его учеников, например, данные о победах среди учащихся в различных олимпиадах, о результатах сдачи ЕГЭ, об учащихся, которые занимаются исследовательской деятельностью под руководством соискателя и т.д.

Любому соискателю вакансии учителя желательно обладать следующими навыками:

Личные качества учителя, педагога

Трудовая деятельность учителя связана с постоянным стрессом, при этом, педагог обязан сохранять самообладание. Поэтому, к одному из основных качеств любого учителя нужно отнести обладание стрессоустойчивостью и искренним отношением к своим ученикам. Однако, учитель обязан обладать не только этими двумя качествами. Педагог, обязан владеть:

При заполнении данного раздела резюме, учителю достаточно будет отобразить 3–6 личных качеств, характеризующих его.

Додаткова освіта та сертифікати

Онлайн-курс “Профессия: Менеджер по продажам”, 2019 год, 1 месяц

Бюро Продаж Андрея Крупкина

Онлайн-курс “Профессия: Руководитель отдела продаж”, 2019 год, 1 месяц

Школа Ольги Захаровой

Онлайн-курс по удаленной работе “Я-фрилансер”, 2020 год, 2 месяца

Онлайн-школа Moinschool

“Профессия:Копирайтер и контент-менеджер”, 2020 год, 2 месяца

Личное наставничество эксперта, Альбины Рудышиной

Обучение контент-маркетингу, 2021 год, 2 месяца

Teachers’ Business Club Анны Романишиной

Клуб для владельцев школ английского языка, 2021-2022 год.

Чем отличаются резюме для учебы и для работы

Главная задача при написании резюме для образовательной программы – понять целевую аудиторию и главную цель проекта, а также определить, что именно в вашей личной истории релевантно и отвечает требованиям программы.

Нельзя использовать одно и то же резюме на все случаи жизни. Для трудоустройства важно показать, что вы успешно справитесь со своими функциями и компания заработает деньги. А резюме для образовательной программы должно демонстрировать, как проект достигнет своих целей, обучив вас.

Куратор / администратор онлайн школы

30 марта 2020 года я получила сертификат о прохождении курса “Администратор онлайн-школ” в школе удаленной работы Getproff Андрея Власенко.

Навыки и знания, которыми обладаю на сегодняшний день, благодаря данному обучению:

Базовая настройка Геткурс:

Базовая настройка онлайн-школы вКонтакте:

1. Создание и оформление паблика 2. Установка и настройка сервиса рассылок Senler 3. Общее понимание работы с таргетированной рекламой вКонтакте

Одним из основных качеств моего характера является стремление оказать помощь или содействие человеку (другу, коллеге, клиенту, партнеру), если это в моей компетенции.

Постоянно занимаюсь саморазвитием. В основном в сфере коммуникаций, межличностных отношений, психологии, здорового образа жизни. Изучаю испанский и английский язык (самостоятельно).

Обучение: – “Администратор онлайн-школ” в онлайн-школе Андрея Власенко (Getproff) – тренинг Анатолия Фролова “Профессия: менеджер удаленного отдела продаж” – вебинар “Нейронные сети”. Институт искуственного интеллекта

В работодателе ценю лояльность, адекватность, человечность, умение и способность обучать. Также имеет большое значение направление деятельности работодателя (услуга, продукт).

Опыт работы: – Опыт работы в сфере создания и поддержки сайтов. Наполнение контентом, структуризация, техническое обслуживание. Joomla, WordPress, 1C Битрикс. Удаленно. – Опыт работы на административных должностях. Ведение переговоров с клиентами и партнёрами, консультации по услугам и другим вопросам, решение технических и орг.вопросов, работа с документооборотом, кадрами. – Опыт работы в недвижимости. Холодные звонки, первичное консультирование, подбор недвижимости, выезды на объекты, работа с банками, ведение сделки.

На данный момент ищу удалённую работу. В приоритете работа в онлайн-школе, куратор, администратор. Готова к обучению.

Профессия учителя относится к одной из наиболее почитаемой, важной, гуманной и в то же время сложной, требующей от специалиста преданности к своей работе.

Резюме претендентов на вакансию учителя подвергается серьезному изучению со стороны работодателя. Поэтому, при составлении такого документа, нужно отнестись с соответствующей ответственностью.

Пять платформ онлайн-курсов

Если вы решили попробовать себя в онлайн-курсах, то вам могут помочь:

Образец резюме учителя (педагога)

Заполнить резюме учителя, соискателю можно, воспользовавшись образцами таких документов. Самым большим минусом, который может оказаться, при оформлении претендентом резюме на вакансию учителя, это заполнение документа с ошибками.

В резюме учителя нельзя допускать грамматических ошибок. Их наличие немедленно приведет работодателя к отказу принятия такого специалиста на работу. Кому нужен неграмотный педагог. Поэтому, после заполнения резюме на компьютере, соискателю надо будет:

Международные образовательные программы – отличный способ бесплатно путешествовать по миру и привозить из каждой поездки багаж полезных знаний и знакомств. Недавно мы подробно рассказывали, что это за проекты и как на них попасть. Продолжаем тему и вместе с Екатериной Андроновой разбираемся, как составить грамотное резюме и тем самым повысить свои шансы пройти отбор.

За последние несколько лет Катя приняла участие в десятке различных образовательных проектов, провела несколько недель в старейшем женском колледже Кембриджа, несколько месяцев жила в Латвии, а также посетила Бельгию, Грузию, Литву, Германию и Швецию. Сегодня она поделится накопленным опытом и предложит четыре простых способа быстро улучшить резюме, пять платформ онлайн-курсов, шесть бесплатных сайтов для оформления резюме и расскажет про другие лайфхаки.

Профессиональные навыки руководителя (директора) для резюме

Цель: применение своего профессионального опыта и знаний на должности директора по маркетингу.

Профессиональные навыки: опытный пользователь ПК: MsWord, Excel, PowerPoint, Internet, основы Adobe Photoshop. Средний уровень знания английского языка. Опыт стратегического планирования и управления людьми. Способность принимать нестандартные управленческие решения. Умение планировать и прогнозировать.

Личные качества: ответственность, лидерство, гибкость, коммуникабельность, уравновешенность, решительность, находчивость, оптимизм, стратегическое мышление, способность к самостоятельному принятию решений.

Отправляя резюме работодателю по факсу или электронке, составьте к нему сопроводительное письмо и приложите рекомендательное письмо – это повысит шансы получить приглашение на собеседование.

Работа директора предполагает руководство компанией, её отдельным структурным подразделением, направлением деятельности или бизнес-процессом. Отсюда и специфика резюме на управленческую должность. Это должна быть не просто анкета, а история успехов и достижений с упором на лидерские качества.

Достижения директора в резюме

Примеры достижений в резюме директора:

Не нужно полностью отказываться от общих фраз, но их обязательно стоит дополнять конкретикой. Делайте акцент не только на результатах своей деятельности на предыдущих местах работы, но и на количественных показателях этих результатов.

Сложнее, если опыт незначителен, а никаких существенных достижений пока вовсе нет. В этом случае выход один — делать упор на личные качества и стремление к саморазвитию и профессиональному росту. Как вариант, можно попытаться акцентировать внимание даже на отсутствии внештатных ситуаций на предыдущих местах работы, если сумеете убедительно показать потенциальному работодателю, что на данной должности уже само отсутствие внештатных ситуаций можно рассматривать как достижение.

Раздел достижений — ключевой элемент резюме. Именно этот пункт, если его вдумчиво и грамотно сформулировать, поможет убедить нанимателя в высоком уровне компетенций соискателя. Покажет за безликими цифрами и аналитические способности кандидата, и его напористость и целеустремлённость в достижении поставленной задачи, и даже раскроет его (ваши) перспективы, как лидера отдела, бизнес-процесса, направления деятельности компании.