Мы не верим словам
Ваше тело скажет нам больше!
Понятия, вкладываемые в термин «профайлинг», зачастую диаметрально противоположны, поэтому непосвященный человек часто не понимает, что это означает. В сегодняшней статье мы постараемся расставить все точки над i в этом вопросе: разберемся в определении, немного поговорим о его истории, видах и сферах применения, а также расскажем о том, как ему научиться.
Специалисты, начавшие серьезно изучать профайлинг, нередко сталкиваются с проблемой поиска источников с полезной и достоверной информацией по этой теме. Эксперты НИЦКБ подготовили перечень материалов, которые помогут в освоении данного направления.
В этой статье мы расскажем о книгах, видеоуроках, тренажерах и курсах по профайлингу.
Основатель и руководитель АНО “Научно-исследовательский Центр корпоративной безопасности” Анна Кулик рекомендует обратить внимание на следующие книги:
Есть люди, для которых Шерлок Холмс и Джейн Марпл не просто герои детективных произведений, а настоящие ролевые модели. А сюжеты про сыщиков для них – практические пособия. Но есть и другие интересные источники, информацию из которых можно взять для самостоятельного обучения профайлингу. Что это такое, где и кто применяет, какие есть техники и приемы – об этом представленная подборка материалов. Также мы расскажем о том, как научиться читать людей, как распознавать ложь, как составить психологический портрет. Устраивайтесь поудобнее, читайте и осваивайте навыки детектива, не выходя из дома.
Профайлинг как профессия только зарождается в России, а в США уже давно и успешно применяется чуть ли не в каждой сфере. Поэтому стоит освоить интересное направление сейчас и очень востребованное в будущем. Узнайте, как читать людей, ведь согласитесь, такой навык не может не пригодиться в жизни. Поэтому, приступаем. Будет интересно!
Руководители и собственники бизнеса: полученные знания помогут при подборе команды, повышении эффективности управления, выявлении рисков, связанных с человеческим фактором, проведении переговоров любой сложности. Вы научитесь выявлять манипуляции и противодействовать им.
HR-специалисты: мы обучаем технологиям, которые пригодятся в подборе персонала, решении конфликтов, для налаживания внутренней коммуникации, разработке программ мотивации сотрудников.
Специалисты служб безопасности: Вы сможете выявлять неблагонадёжных сотрудников, которые занимаются противоправной деятельностью, а также усовершенствовать технологию внутренних расследований и обеспечения безопасности.
Юристы и комплаенс: Вы изучите различные тактики ведения переговоров и способы определения истинных мотивов поведения человека и детекции лжи, а также методики проведения опросной беседы.
Андеррайтеры и риск-менеджеры: Вы сможете определять истинные мотивы потенциального заемщика, прогнозировать его поведение, а соответственно выявлять поведенческие риски.
Специалисты по работе с клиентами: Вы получите инструменты по налаживанию коммуникации с клиентом, основы тактики действий в конфликтных ситуациях и усовершенствуете способность отрабатывать возражения.
Научиться профайлингу с нуля возможно. Азы профессии преподают в центрах детекции лжи и академиях крупных российских городов. Там есть и теория, и практика в виде специальных занятий и формата деловых игр.
Онлайн курс «Профайлинг» от Викиум
Любимый многими интернет пользователями ресурс интеллект тренажеров запустил собственный курс «Профайлинг». Обучение стоит недорого. Курс научит важным навыкам для работы и жизни:
На курсе вас ждет:
Ознакомиться с курсом и записаться можно здесь.
Курс Профайлинга от 4brain
Онлайн программа, рассчитанная на 5 недель обучения. Подойдет и для переквалификации из смежных областей, и для освоения навыка с нуля. Научит:
Онлайн курсы и самообучение могут сделать из вас такого же высококлассного специалиста, как и любой институт. Здесь главное желание и трудолюбие в поисках информации.
Книги по Профайлингу
В конце статьи вы найдете большой список литературы для погружения в профессию. Здесь лишь несколько популярных, которые легко читаются и знакомят с этой сферой.
В конце статьи вас ждет еще больше полезных книг для погружения в эту интересную профессию.
Что такое профайлинг
Профайлинг или понятие Профилирования (profiling) родились от слова «profile» или «профиль». По сути это умение одного человека (Профайлера — специалиста, использующего методики профайлинга) установить тип личности другого по определенным признакам поведения: эмоциям, реакциям, речи, стилю мышления, мимике и пантомимике, внешнему виду.
Определив общий тип человека и уточнив его индивидуальными психологическими чертами (углубленный профайлинг), составляется достаточно точный и подробный психологический профиль. Именно по нему специалист может достаточно точно спрогнозировать дальнейшее поведение человека, поступки, найти слабые места и подобрать метод воздействия на него или взаимодействия с ним. Зависит от сферы и ситуации.
https://youtube.com/watch?v=cUtIOn39Xis%3Fstart%3D78%26feature%3Doembed
Как наука это направление имеет истоки в трудах ученых:
Самая распространенная изначально сфера применения профайлинга — криминалистика. С его помощью составлялся портрет для розыска преступника на основе места преступления.С начала 20 века началась практика составления психотипов преступников в Советском Союзе. На практике эти наработки были применены при ведении дела маньяка Чикатило в 80-х годах. В том деле психиатр Александр Бухановский смог составить наиболее четкое описание маньяка. В Америке развитием развитие данного направления началось с 70-х годов 20 века в ФБР, где образовался отдел поведенческой науки.
И сегодня методы применяются спецслужбами разных стран для предотвращения угрозы терроризма, мошенничества. Сейчас профайлинг становится очень популярен в сфере найма и управления людьми.
Введение в профайлинг. Лёгкий старт!
На курсе Вы познакомитесь с профайлингом, с его основными инструментами. Узнаете какие методы и методики входят в профайлинг, какие существуют основные техники профайлинга.
Технологии профайлинга позволяют определить особенности мышления человека и спрогнозировать его поведение. Проанализировав жесты, речь, мимику, эмоции и поведение, с высокой достоверностью можно определить, когда вам лгут.
Эти инструменты позволяют существенно повысить эффективность переговорного процесса, отбора и подбора персонала, управления коллективом, а также минимизировать риски, связанные с человеческим фактором.
PR СПЕЦИАЛИСТЫИ МАРКЕТОЛОГИ
ЮРИСТЫ, АДВОКАТЫИ МЕДИАТОРЫ
О ЧЕМ ВЫ УЗНАЕТЕ НА КУРСЕ?
Диагностика человека поголосу. Что голос говорито человеке, как егоанализировать и что это дает.
Анализ ценностей и мотивовчеловека. Инструментыпрофайлинга в оценке ценностейи личностных качеств человека.
Основные составляющиепоявления скрываемойинформации. Главный феноменв детекции лжи. Виды лжи.
Основные психотипологии, используемые в профайлинге.Психопаты среди нас! Какобщаться с психопатами?
Что такое профайлинг и зачемего изучать? Кому он полезени что дает? На чем основываетсятеория и практика профайлинга?
Особенности невербальногоповедения или язык тела,особенности вербальногоповедения и одежда.
Эксперт-профайлер с 10-ти летним опытом в области невербальной коммуникации, эмоций, выражений лица, прогнозирования поведения и психолингвистике, медиации, переговорном процессе, корпоративных спорах.
Специалист по безынструментальной детекции лжи. Клинический психолог. Специалист по практическому развитию эмоционального интеллекта. Графолог. Судебный эксперт-психолог. Эксперт-почерковед. Кадровый аудитор. Медиатор. Андеррайтер. Действующий третейский судья.
Сертифицированный специалист по: FACS (Система кодирования лицевых движений), ETC (Оценка правдивости и достоверности), ESC (Эмоциональные навыки и компетенции).
Обучение прошли более 300 компаний в городах: Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Владивосток, Хабаровск, Иркутск, Тюмень, Барнаул, Омск, Пермь, Улан-Удэ, Уфа, Казань.
1 МОДУЛЬ. ЗНАКОМСТВО С МЕТОДИКОЙ «ПРОФАЙЛИНГ»
Понятие профайлинга. Основные убеждения специалиста-профайлера. Позиции, которых должен придерживаться специалист в области работы с человеческими ресурсами.
2 МОДУЛЬ. ОСНОВЫ ОПЕРАТИВНОЙ ПСИХОДИАГНОСТИКИ
Основные модели типологий личности. Фазы формирования личности человека. Влияние возраста на изменение характера человека.Особенности невербального поведения или язык тела, особенности вербального поведения и одежда.Истероидный психотип. Основные характеристики психотипа, выявление ведущих тенденций, определение и прогнозирование поведения.Тревожно-мнительный психотип. Основные характеристики психотипа, выявление ведущих тенденций, определение и прогнозирование поведения.Психопаты и характерология преступной личности человека. Модели сотрудничества с психопатами. Что делать, если родной человек – психопат? Перспективы коммуникации с психопатами. Типы психопатов.Правильные вопросы в профайлинге
3 МОДУЛЬ. БЕЗЫНСТРУМЕНТАЛЬНАЯ ДЕТЕКЦИЯ ЛЖИ
Основные составляющие появления скрываемой информации. Главный психофизиологический феномен в детекции лжи. Виды лжи.Психолингвистика и КГД. Психолингвистика – один из самых информативных каналов детекции лжи. Ключи Глазного Доступа — один из самых занимательных паттернов человека, используемых в НЛП.
1 490 ₽
664081, г. Иркутскул. Красноказачья, д. 119, оф. 206
Для каждой программы сделан адаптивный дизайн для мобильных телефонов и планшетов. Программу можно проходить с мобильного устройства из любого браузера.
Курсы, предоставляемые в формате подписки на определенный срок – это обычная практика в онлайн-образовании. Так продают курсы Нетология, Курсера и множество площадок. Продавать бесконечную подписку, по нашим оценкам, нужно по цене примерно x2 (в 2 раза дороже), чтобы окупить издержки на хранение данных, поддержку, создание новых упражнений и т.п. Мы бы могли это делать, но есть ещё 1 эффект (который мы выявили): пользователи не проходят бесконечные курсы до конца, а ограниченные во времени – проходят. У нас по некоторым курсам конверсия в последний урок почти 50-60%, это в 5 раз выше, чем у большинства площадок. Мы лучше будем ограничивать срок и потом продлять на 5-7 дней, чем давать бесконечный доступ, который не выгоден ни нам, ни учащимся.
Но если вы всё-таки считаете, что вам нужен доступ более длительный срок, например, на год или навсегда, то вы можете купить PRO-подписку сразу на все программы на данной странице: https://4brain.ru/pro.php.
Программы 4brain можно приобрести не только на свой аккаунт, но и в подарок близким и друзьям. Для этого выберите на данной странице (https://4brain.ru/programms.php?gift=1) необходимый продукт и оплатите его. После оплаты вы получите на свою почту специальный промо-код и ссылку для активации, которые вы сможете подарить другому человеку.
Наш сайт подключен к интернет-эквайрингу, и вы можете оплатить подписку банковской картой Visa, Mastercard или МИР, выпущенной в любой стране мира. После выбора вам откроется защищенное окно с платежной страницей процессингового центра, где необходимо ввести данные вашей банковской карты. Для дополнительной аутентификации держателя карты используется протокол 3D Secure. Если ваш банк поддерживает данную технологию, вы будете перенаправлены на его сервер для дополнительной идентификации. Информацию о правилах и методах дополнительной идентификации уточняйте в банке, выдавшем вам банковскую карту.
Процессинговый центр защищает и обрабатывает данные вашей банковской карты по стандарту безопасности PCI DSS 3.0. Передача информации в платежный шлюз происходит с применением технологии шифрования SSL. Дальнейшая передача информации происходит по закрытым банковским сетям, имеющим наивысший уровень надежности. Процессинговый центр не передает данные вашей карты нам и иным третьим лицам. Для дополнительной аутентификации держателя карты используется протокол 3D Secure. В случае, если у вас есть вопросы по совершенному платежу, вы можете обратиться в службу поддержки клиентов платежного сервиса по электронной почте.
Предоставляемая вами персональная информация (имя, адрес, телефон, email, номер кредитной карты) является конфиденциальной и не подлежит разглашению. Данные вашей кредитной карты передаются только в зашифрованном виде и не сохраняются на нашем Web-сервере. Мы рекомендуем вам проверить, что ваш браузер достаточно безопасен для проведения платежей онлайн, на специальной странице. Безопасность обработки Интернет-платежей гарантирует процессинговый центр. Все операции с платежными картами происходят в соответствии с требованиями VISA International, MasterCard и других платежных систем. При передаче информации используются специальные технологии безопасности карточных онлайн-платежей, обработка данных ведется на безопасном высокотехнологичном сервере процессинговой компании.
Да, любую программу вы можете приобрести для сотрудников компании и оплатить со счёта организации, если итоговая сумма будет более 30 тысяч рублей. Для этого заполните заявку на странице https://4brain.ru/lnd/?cb=b2b. Мы оперативно подготовим все необходимые документы, чтобы вы смогли оплатить подписки и начать развивать сотрудников своей компании.
Да. Однако есть несколько условий. Во-первых, это можно только при старте нового потока, но не на этапе предзаписи на новую программу. Во-вторых, это можно сделать по специальной ссылке, которая действует только для потоковых программ: https://4brain.ru/pay/inv.php?prod=C,49,1.
Просто выберите удобный способ оплаты, например, картой. Оплата пройдет в нужной валюте, по курсу вашего банка или платёжной системы на текущую дату.
Обучающие программы для тех, кто хочет глубоко погрузиться в тематику
НИЦКБ предоставляет возможность получить исчерпывающие знания по профайлингу. Обучающий очный курс и дистанционный онлайн-курс помогут вам в этом. Эксперты-практики “Научно-исследовательского Центра корпоративной безопасности” разработали уникальные образовательные программы, содержащие ключевые методики профайлинга. В процессе обучения слушатели узнают технологии прогнозирования поведения людей, детекции лжи, управления важнейшими бизнес-процессами в организации. Также специалисты НИЦКБ расскажут о практических методах проведения переговоров, собеседований, расследований.
Курс будет особенно полезен:
Обучение проводится по четырем направлениям:
Образовательные программы предполагают обучение в аудитории или онлайн-кабинете (в зависимости от выбранного курса), выполнение практических заданий с целью отработки полученных знаний, а также помощь куратора. Вся информация подается простым и понятным языком. Обучающий материал включает практические примеры и полезные советы для различных ситуаций.
Образовательные программы “Научно-исследовательского Центра корпоративной безопасности” полностью соответствуют установленным государственным стандартам.
Все эксперты НИЦКБ имеют значительный практический опыт использования методик профайлинга в различных отраслях: строительство, девелопмент, телекоммуникация, ритейл, финансовый сектор и т. д.
Вы можете пройти дистанционное обучение профайлингу в Краснодаре, Санкт-Петербурге, Ростове-на-Дону, Самаре, Екатеринбурге, Казани и других городах России.
Как найти виновника инцидента среди сотрудников
Когда какой-то инцидент произошел в фирме и нет возможности пригласить профессионала, воспользуйтесь инструкцией от профайлера со стажем более 10 лет:
Выделите полчаса времени, соберите сотрудников вместе. Первым делом объясните ситуацию, в чем заключается проблема, какие подробности случившегося вам известны, какие будут последствия. Подробно изложите, как вы будете разбираться в ситуации, какая ответственность ждет виновников. Поясните, что ждет тех, кто поможет прояснить ситуацию.
Это делается с целью оказать психологическое давление на тех, кто имеет отношение к случившемуся и успокоить непричастных. В процессе обратите внимание: примерно минут через 15-20 невиновным людям уже будет неинтересно происходящее. Их позы будут расслаблены, взгляд будет блуждать по залу, рассматривать пейзаж за окном.
Некоторые будут копаться в телефонах от нечего делать.
Те, кто вам нужен, будут находиться в напряжении, внимательно отслеживать происходящее, реакцию окружающих и слушать вас. Следующий этап — с каждым из них вам нужно провести отдельную беседу, чтобы выяснить причины такого внимания, распознать ложь в ответах и понять истинные мысли.
Как вести беседу, чтобы выявить мошенника и лжеца
Виновный будет изо всех сил «не понимать», зачем его вызвали на этот разговор. Настрой будет не слишком дружелюбный. Они могут менять тему, обобщать то, что уже известно, в своих ответах. Могут засыпать встречными вопросами. Но и невиновный человек может возмущаться, потому что вы сомневаетесь в его порядочности. Так что будьте внимательны и не делайте поспешных выводов.
Непричастный человек, как правило, в спокойном ключе объяснит, что его скорее всего подозревают, потому что он был в офисе в этот момент. Виновник же будет саркастически говорить, что вопросы — полный абсурд, что вы зря тратите свое и его время.
Также помните: если вы заблаговременно объявили, что скоро пройдут индивидуальные беседы, виновный может подготовиться и спокойно отвечать на ваши вопросы. Речь будет построена логично, спокойна. Вы сможете услышать выверенные, подготовленные ответы. Это маркер того, что человек подготовился. Возможно, это тот, кого вы ищете. Если вы неплохо знаете этого сотрудника, то можете заметить нехарактерные ранее для его речи слова.
Обращайте внимание, как реагирует человек. Реакция, как правило, очень яркая, потому что любой обман — это стрессовая ситуация. Если вы подыграете и поверите ему, он поначалу даже успокоится. Облегчение на лице может смениться даже презрением, что вы такой простак и вас удалось провести.
Где и какие направления профайлинга востребованы
Профайлинг в развитых странах востребован в сфере общественного транспорта. Методики помогают вычислить нарушителей порядка, террористов, мошенников.
Профайлинг ждет большое будущее даже в медицине. С помощью его методов можно будет предупреждать психосоматические заболевания.
Абсолютно в любом направлении профилирования и других многочисленных сферах будут востребованы люди, которые в процессе общения могут расшифровать его вербальное и невербальное поведение. Поэтому навыку стоит поучиться. Это все реально и возможно в любом возрасте.
Закрытый обучающий раздел НИЦКБ “Охотники за поведением”
Он подойдет тем, кто хочет начать погружение в мир профайлинга, понять, какие методики используются специалистами в этой сфере, познакомиться с платформой Онлайн Академии НИЦКБ.
Закрытый раздел “Охотники за поведением” предоставляет доступ ко множеству полезных материалов. Здесь вы найдете:
Какими качествами должен обзавестись профайлер
Профайлеры должны быть разносторонне развиты, уметь находить подход к людям, правильно вести беседу.
О чем должен знать профайлер
Кстати, у профайлера достаточно много коллег с близкими по сфере профессиям. Если найдете свою, вам, возможно, будет проще получить новый навык, переквалифицироваться.
Это такие профессии, как:
Направления и сферы применения
Изначально исторически сложилось несколько основных направлений профайлинга:
С течением времени все, что накопилось на практике применения вышеназванных направлений, стало основой современного профайлинга. Относятся к нему следующие виды:
В дополнение к этому отметим, что перспективы применения методов профайлинга открываются и в области профилактической медицины, благодаря чему становится возможным посредством психокоррекционных методов предупреждать развитие недугов психосоматического характера.
В любом направлении профайлинга главенствующую роль играют специалисты, способные в процессе общения с человеком расшифровать информацию, поступающую в виде вербальных и невербальных сигналов. Участвуя в рабочих встречах, собеседованиях и т.д., профайлеры с огромной долей вероятности могут получить достоверные и объективные данные об «объектах», их отношению к предмету беседы, теме переговоров и т.п.
Беря во внимание такие перспективы и возможности, люди, впервые узнающие о профайлинге, в большинстве случаев хотят сразу же узнать, как научиться этому, как стать профайлером, какими навыками, умениями и знаниями для этого нужно обладать.
Видеоуроки и тренажеры
На официальном Youtube-канале НИЦКБ представлены видеоуроки экспертов-профайлеров по различным темам: правила профайлинга, особенности речи человека, о чем говорят жесты и многим другим. Их можно найти по следующим ссылкам:
Много полезной информации по теме профайлинга помогут получить программы-тренажеры, представленные на сайте НИЦКБ.
Как научиться
То, о чем мы скажем, безусловно, очень важно, но не следует воспринимать это как истину в последней инстанции. Другими словами, все перечисленное ниже, пусть и очень важно, но все же носит скорее рекомендательный, нежели обязательный характер. Почему это так, мы скажем в заключение статьи.
Говоря о том, как научиться профайлингу, в первую очередь стоит сказать, что к необходимым качествам любого профайлера относятся:
Однако этот так называемый минимум не исчерпывается представленными качествами. В довесок рекомендуется обладать еще и соответствующими знаниями:
Но и на этом список «требований» не заканчивается. Применение профайлинга предполагает еще и наличие некоторых навыков и умений:
Специалисты по профайлингу говорят также, что тот, кто хочет стать профессиональным профайлером, должен разбираться в целом спектре профессиональных областей, в особенности связанных с психологией и правом. Существенным бонусом будет и знание в области современных технологий.
Профайлер – это весьма специфическая форма деятельности, которая объединяет в себе и множество ответвлений гуманитарных дисциплин, таких как история, искусство и другие. Кстати, у профайлинга есть и родственные профессии – профессии, в которых в той или иной форме человек выполняет сходные с профайлингом функции. Среди этих профессий:
Так что если по стечению обстоятельств ваша деятельность (включая получение образования) связана с одной из вышеназванных профессий, овладеть профайлингом вам будет проще, чем кому-либо другому.
Но с другой стороны, как бы это удивительно ни звучало, научиться профайлингу можно с нуля. Во-первых, азы данной профессии (а в настоящее время профайлер считается профессией) сегодня преподают на специализированных тренингах и курсах, в центрах детекции лжи и различных академиях (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург и другие крупные города России). Процесс обучения профайлингу включает в себя теорию, тесты, тренинги, деловые игры и практические занятия.
Во-вторых, в сегодняшнем мире вездесущего Интернета распространено обучение-онлайн. Каждый желающий, находясь практически в любой стране и не выходя из дома, может узнать о профайлинге всю необходимую теоретическую и практическую информацию, получить задания для самостоятельного выполнения и даже пройти онлайн-тестирование. Обучение в Интернете сегодня очень актуально, а многие проводящие его компании по прохождении учеником курса и сдачи экзамена выдают свидетельство или сертификат профайлера. Обладание таким документом может сослужить хорошую службу своему владельцу на профессиональном поприще.
И здесь как раз есть смысл вернуться к тому, что иметь высшее образование, подходящие для профайлинга знания и навыки вовсе необязательно. Осваивая эту профессию, человек в любом случае будет получать нужную ему информацию и новые умения. Если же его желание стать профайлером будет настолько сильным, что он будет постоянно практиковаться и нарабатывать опыт, он сможет стать высококлассным специалистом без всяких корочек от институтов и университетов. Так что если вам интересен профайлинг, но под вышеназванные «критерии» вы не подходите, можете смело отбросить все страхи и сомнения, и начать заниматься.
Третий же вариант обучения профайлингу – это обучение через книги. Сегодня на тему профайлинга (и смежные с ним) написано множество интересных книг. Одной, конечно, будет недостаточно, но вот если собрать небольшую библиотеку профайлера и – самое главное – освоить ее (т.е. прочесть и обработать все книги), можно достичь тех же результатов, что и проходя онлайн-обучение или посещая специальные курсы. И как раз для любителей почитать мы составили небольшую подборку книг по профайлингу.
Онлайн-программа «Профайлинг»
Несмотря на то, что любой человек – это загадка, в ваших силах научиться эту загадку разгадывать. Мы желаем вам удачи и только добрых людей на своем пути!
Вот что мы рекомендуем вам почитать по профайлингу и близким ему темам:
С этими книгами ваше обучение профайлингу станет насыщенным и интересным, а его применение на практике – успешным и впечатляющим.
Если же вы хотите освоить навык быстрее и работать уже с отборной информацией, сразу же оттачивая свое мастерство на практике, рекомендуем пройти онлайн-программу «Профайлинг». В ней собрана детальная информация о том, как «читать» человека, определять эмоции, выявлять ложь и противостоять попыткам манипуляции, а также есть задания и тренажеры для отработки умения. Присоединяйтесь!
10 наставлений от профайлера ФБР
Джо Наварро — профессионал в чтении людей и бывший служащий Федерального бюро расследований США всегда придерживался этих правил, поэтому и был лучшим в своем деле. Включите их в свой распорядок дня и обучения, и вы преуспеете в профайлинге:
Первое и самое главное правило. Собственно, это одна из первостепенных обязанностей профессионала в профайлинге. И самая большая сложность для начинающего — переход из режима пассивного наблюдателя или обычного смотрящего в режим наблюдения и анализа происходящего. Когда мозг адаптируется к новому режиму, вы начнете замечать детали на автомате, как настоящий Шерлок Холмс, чем будете удивлять всех вокруг.
«Это съест» много вашей энергии: не созерцать, а думать, но оно того стоит.
Если человек волнуется при обыске, это нормально и еще не выдает его вину. Если скрещивает руки и ноги, он вполне может мерзнуть, а не подавать признаки неуверенности. Всегда обращайте внимание на контекст ситуации и рассматривайте все в комплексе, анализируйте, находите несколько признаков. Это и есть мастерство профайлера. Оно вырабатывается путем тренировок и упорства.
Есть универсальные выражения лица и жесты. Они характерны для всех людей. Например, когда человек морщит нос и подбородок — это выражение эмоции отвращения. Изучите их и опирайтесь в своих интерпретациях.
Наблюдая за человеком, обращайте внимание, как он реагирует на ту или иную ситуацию. Вербально, невербально. У каждого есть свои специфические жесты, способы реагировать. Поизучайте так своих родственников и друзей. Вы увидите, что у каждого человека свой фирменный набор реакций на одинаковые ситуации.
Базовая линия поведения — основа сферы профайлинга. Чтобы ее найти, обращайте внимание на поведение человека в спокойной обстановке. У всех оно разное. Если вы научитесь его определять, то и отклонения от нормы сможете быстро разглядеть. Они укажут на изменение состояния человека.
Это комплекс особенностей поведения. Указывает на определенное состояние. Особенности могут проявляться сразу все или в какой-то последовательности. Например, сочетание стрессовых особенностей поведения в комплексе с жестами, призывающими успокоиться, с большой долей вероятности расскажут о неуверенности.
https://youtube.com/watch?v=xc2aStmwJiA%3Ffeature%3Doembed
Когда ситуация складывается обыденная, монотонная, мы сразу заметим изменения. То же самое верно в отношении невербалики. Когда вы наблюдаете за человеком, отмечайте, в какой момент он отреагировал на изменения. Так вам будет проще анализировать его поведение и прогнозировать действия.
Люди часто маскируют свое истинное состояние невербальными сигналами. Они могут улыбаться, пребывая в унынии или отчаянии и наоборот. Вам надо вскрывать такую ложь. Поначалу о том, что «все лгут» даже на уровне мимики, надо помнить в уме. С практикой вы научитесь видеть маскировку.
Если вы будете акцентировать свое наблюдение на выявлении состояний, когда человеку комфортно или дискомфортно, вы быстрее и точнее научитесь выявлять ложь. Одно это умение позволит вам сделать достаточно много выводов о личности перед вами.
Научитесь вести наблюдение незаметно для других людей. Даже если вы работаете следователем и ведете допрос. Если человек обнаружит открытое наблюдение, он легко сможет изменить сове поведение и спутать вам весь анализ. Собственная маскировка ускорит составление профиля и получение нужного результата.
Определение и предпосылки
Для начала скажем, что понятие «profiling» происходит от английского слова «profile» («профиль») и перевести его можно как «профилирование». На деле это означает определение человеком у окружающих признаков поведения, эмоционального реагирования, речи и внешности. Эти признаки изначально заданы моделью профилирования, а их выявление позволяет с большой долей вероятности установить тип человека, а затем уточнить его и дополнить какими-то психологическими особенностями.
В результате профайлер (человек, применяющий методы профайлинга) может просчитать вероятное поведение конкретного человека в интересующих ситуациях, а также понять, каким образом можно наиболее эффективного на него воздействовать. Заметим, что определение типа человека называется базовым профилированием (профайлингом), а его уточнение – углубленным.
В итоге профайлер, проведя быстрый, но подробный анализ поведения человека, его эмоциональных проявлений, речи, стиля мышления, мимики и пантомимики, а также внешнего вида, получает его подробный психологический профиль. И уже по этому профилю можно составить представление о личностных особенностях, таких как взаимодействие с окружающими, ролевые модели, мотивация, ценности и убеждения, характер и темперамент и т.д. В общем и целом же все это позволяет предсказывать действия других людей, устанавливать их предпочтения и склонности в самых разных областях жизнедеятельности и получать массу другой полезной информации.
Что же касается появления профайлинга, то в той или иной степени его компоненты прослеживаются уже не одно десятилетие. Их можно увидеть, например, во множестве существующих сегодня классификаций людей и типов личности, основывающихся на разных признаках и критериях. А некоторые элементы профайлинга, в частности те, что носят более практический характер, имеются в сфере безопасности и медицине.
Если говорить о формировании научного профайлинга, здесь можно смело упомянуть о всемирно известных ученых, среди которых:
Кстати, интересный факт: первоначально профайлинг применялся в криминалистике – когда составлялся поисковый психологический портрет преступника по следам на месте преступления. И сегодня он стоит на вооружении многих мировых спецслужб, занимающихся расследованием террористических актов, мошеннических махинаций и прочими преступными действиями. Однако это не единственная сфера использования профайлинга. Так, к примеру, сейчас он актуален в сфере бизнеса и менеджмента.
Впрочем, на эту тему стоит поговорить отдельно, но прежде, чтобы у вас сложилось более ясное представление о том, что такое профайлинг, посмотрите этот небольшой видеоролик.
https://youtube.com/watch?v=cUtIOn39Xis%3Ffeature%3Doembed
20 психологических секретов, которые помогут читать людей.
https://youtube.com/watch?v=zEUU1Hr2HPs%3Ffeature%3Doembed
Солидный список невербальных признаков и их интерпретация. Возьмите на заметку, но помните, что все читается в комплексе и контексте ситуации.
Пример жеста «демонстрация лица»
При рукопожатии поддерживает вашу руку снизу — готов помочь в чем-либо
Полный список литературы по теме Профайлинга.
Удачи! Если статья была полезной, оцените ее 5 звездами
ниже.
Что еще почитать Что такое кинезиология